ISO 45001 | Consultoría en Sistemas de Gestión Seguridad y Salud en el Trabajo

Consultoría, Auditoría y Formación ISO 45001:2018

Mantener y demostrar frente a clientes, proveedores y la sociedad un comportamiento responsable con la seguridad y salud en el trabajo y conforme a la legislación vigente, además de una ventaja competitiva, es una exigencia del mercado. La norma ISO 45001:2018 es la herramienta para lograrlo.

El equipo de GLOBAL O2 tiene más de 15 años de experiencia en consultoría, auditoría, formación y mantenimiento de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo personalizados 100% a las necesidades de cada cliente y a la naturaleza de sus actividades, de manera que se garantiza el cumplimiento de sus objetivos y exigencias, y las de sus clientes.

Características de un Sistema de Seguridad y Salud ISO 45001

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Previene lesiones y el deterioro de la salud

Identifica y evalúa riesgos sobre la seguridad y salud de los trabajadores, estableciendo controles operacionales para eliminar los peligrosos y reducir los riesgos para la SST.
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Análisis del contexto y partes interesadas

Analiza la situación interna y externa y determina las partes interesadas, además de los trabajadores, que afectan o pueden verse afectadas. Sobre estás PP.II. determina sus necesidades y expectativas.
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Cumplimiento de Legislación

Establece sistemáticas para identificar, cumplir y evaluar el grado de cumplimiento de requisitos legales y otros requisitos que son de aplicación a la organización en materia de seguridad y salud en el trabajo.
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Consulta y participación de trabajadores

Establece procesos para la consulta y participación de los trabajadores a todos los niveles y funciones en lo relativo al desarrollo del sistema de gestión de SST.
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Gestión de riesgos y oportunidades

Aporta un enfoque “preventivo” al identificar y evaluar los riesgos y oportunidades del sistema de SST a partir de peligros, riesgos, oportunidades y requisitos legales, estableciendo acciones para su control.
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Control del desempeño

Define indicadores para el seguimiento, medición, análisis y evaluación del desempeño de la SST, que permiten evaluar su eficacia y eficiencia, y establecer acciones para la mejora de su comportamiento.
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Integración con otros sistemas

Facilita su integración con otros sistemas (ISO 9001, ISO 45001, ISO 50001, …) al estar basado en la “Estructura de Alto Nivel”, que define una estructura y requisitos comunes a las normas de sistemas.
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Auditoría y certificación externa

Permite la revisión del sistema por parte de una Entidad de Certificación, lo que aporta el reconocimiento externo del cumplimiento con los requisitos de ISO 450001 y la obtención de un certificado.
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Información Documentada

Permite mayor flexibilidad en la generación, gestión y tipología de evidencias que estructuran y soportan el sistema (procesos, procedimientos, instrucciones, formatos, registros, etc.).

Soluciones a medida de GLOBAL O2 en ISO 45001

Beneficios de un Sistema de Seguridad y Salud ISO 45001

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Gestión y reducción de los riesgos

Identifica y gestiona, de manera sistemática y planificada, los riesgos y oportunidades de SST que afectan a los trabajadores, estableciendo acciones para su mejora.
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Reducción de costes

Orientada a garantizar la eficacia y mejorar la eficiencia en el uso de recursos, y optimizar las operativas de seguridad, lo que deriva en la mejora del desempeño de SST.
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Cumplimiento de legislación

Garantiza operativas para la identificación y evaluación de requisitos legales de aplicación, y dispone de actividades orientadas a la adecuación de su cumplimiento.
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Satisfacción de trabajadores y partes interesadas

Permite conocer las necesidades y expectativas de los trabajadores y resto de partes interesadas relacionadas con la SST y la incorporación de sus requisitos dentro del sistema para su gestión.
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Mejora en licitaciones y concursos

Disponer de un sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo ISO 45001 implantado, permite ampliar la cartera de clientes, fidelizarlos y generar nuevos nichos de mercado.
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Diferenciación frente a competidores

Ofrece garantías de cumplimiento de requisitos legales, protección de la seguridad y salud, mejora del desempeño de SST y gestión de los riesgos derivados de las actividades de la empresa.
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Comunicación interna y externa

Permite realizar, de manera planificada, las comunicaciones pertinentes en materia de SST. Esta información debe considerar los requisitos legales y otros requisitos.
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Integrable con otros sistemas

Su estructura y requisitos siguiendo la “Estructura de Alto Nivel” permite y facilita la integración y optimización con otros sistemas de gestión (ISO 9001, ISO 14001, ISO 50001, IQNet SR 10,…)
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Control de contratistas externos

Aporta garantías al establecer controles operacionales para asegurar el comportamiento en SST y el cumplimiento de los requisitos de quien actúa en nombre de la organización.

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